28.02.2019

Какую сумму за отгулянный авансом отпуск можно удержать при увольнении

Сотрудник оформил оплачиваемый отпуск авансом, после чего решил уволится. При увольнении работодатель удержал с него сумму задолженности в полном объеме, с чем работник не согласился и обратился в суд (дело № 33-2690/2018).

Работник сослался на общее правило, согласно которому совокупный размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Сумма, удержанная с него при увольнении, превышала установленный законом лимит. Но при рассмотрении дела в ВС Республики Хакассия, судьи поддержали работодателя. Установленный лимит применяется при ежемесячных выплатах. В случае окончательного расчета при увольнении может быть удержана вся сумма долга полностью.

Источник: определение Верховного Суда Республики Хакасия от 16 октября 2018 г.

Когда допускаются удержания из зарплаты сотрудника