22.03.2019

Готовьтесь! Эксперимент с электронным кадровым документооборотом начнется 1 января 2020 года

Независимая антикоррупционная экспертиза и публичное обсуждение эксперимента по внедрению электронного кадрового документооборота завершились в середине марта.

Планируется, что эксперимент начнется с 1 января 2020 года и закончится 31 декабря 2022 года. На конференции HR Legal 2019, организованной деловой газетой «Ведомости» обсуждали этот вопросу с экспертами. Эксперты указали на такие недостатки цифровизации кадрового документооборота, как необходимость изменения и увеличения количества профессиональных стандартов, дополнительные затраты для работодателей и дополнительная разработка норм фиксации данных, утверждение сроков их передачи в государственные органы.

Источник: федеральный портал проектов нормативных правовых актов (ID: 02/04/02-19/00088427)

Когда введут электронные трудовые книжки