12.08.2019

Компании обяжут разрабатывать корпоративные программы здоровья

Ожидается, что уже к 15 августа 2019 года разработчики представят модельные корпоративные программы укрепления здоровья. В них объединят лучшие практики, уже внедренные в разных компаниях страны. К 15 ноября 2020 года эти программы начнут реализовывать на предприятиях в восьми пилотных регионах. К участию привлекут 3,2 миллионов работников. Со временем корпоративные программы здоровья дополнят и распространят по всем регионам. Участвовать в них к 15 июня 2022 года будут уже 33,2 миллионов работников.

Кейсы корпоративных программ укрепления здоровья разделены по четырем направлениям:

  • выявление факторов риска;
  • изменение поведения работника;
  • снижение избыточного веса;
  • изменение рабочей среды.

По каждому из них работодатели будут принимать определенные меры с разной степенью затратности, направленные на обеспечение работникам необходимых условий и достижение поставленных показателей.

Источник: официальный сайт Минтруда