Россияне не готовы отказаться от хорошей должности из-за строгого дресс-кода
Как выяснилось, 18% респондентов готовы отказаться от хорошей должности и работы, если установленный работодателем дресс-код будет излишне строгим. Согласны следовать любым требованиям корпоративного стиля ради хорошей зарплаты 39% опрошенных, а еще почти треть ответили, что скорее согласились бы.
В группе молодежи в возрасте от 24 до 34 лет доля людей, которые против строгостей в одежде, составила 7%, 16% из этой категории респондентов «скорее всего» были бы не согласны следовать дресс-коду. Против строгих требований чаще всего выступают те, кто занят в сфере информационных технологий, искусстве и медиа, а также маркетинге. При этом, по данным социологических опросов, строгий дресс-код установлен в организациях, где работают 11% опрошенных, еще 12% носят униформу, выданную работодателем.
Источник: РИА Новости
Важное в этом месяце в Системе Кадры
- Как составить график отпусков 2020
- Какие изменения 2019-го надо отразить в штатке на следующий год
- Что нельзя хранить в личном деле
- Как перевести беременную на легкий труд
- Условия труда на рабочем месте. За что теперь штрафует ГИТ
- Что проверить в документах при приеме на работу. Иллюстрированный путеводитель
- 5 ошибок в личной карточке, за которые с 2019-го штрафует ГИТ
- Три новые обязанности работодателя по охране здоровья работников: как выполнить
- 15 сложных случаев увольнения за прогул
- Навигатор по изменениям 2020 года
- Пять документов, которые будут активно проверять в новом году
- Разъяснения чиновников, которые категорически нельзя использовать в 2020-м