04.09.2019

В ТК внесут поправки по сотрудникам старше 40 лет

В частности, в кодексе пропишут обязанность работодателя предоставлять один раз в год дополнительный выходной день всем сотрудникам в возрасте 40 лет и старше. При этом выходной день можно будет использовать только по целевому назначению – для прохождения диспансеризации.

Эти поправки пришлось внести в ТК после того, как Минздрав утвердил новые правила прохождения медобследований. Согласно им, граждане в возрасте от 40 лет вправе проходить обследования ежегодно, но в ТК сегодня нет нормы, по которой сотрудник мог бы свободно уйти с работы на обследования, поэтому Минтруду пришлось восполнить этот пробел.

У работодателя есть право запрашивать у работников подтверждения о прохождении диспансеризации. Его необходимо закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Источник: официальный сайт Минтруда России

Как оформить диспансеризацию